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金牌项目
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423人
154人
加盟条件
①具有完全民事行为能力的自然人或具有独立法人资格的法人。
②具有经营项目的充足资金,有良好的商业信用,丰富的社会人脉资源。
③能遵纪守法、文明经营,具有稳健的经营理念和经营作风。
④认同汉子品牌的经营理念,服从总部管理,有良好的品牌经营意识。
⑤具有800平方米以上的营业场所,处于交通便利的主干线旁,有停车位,通风条件好,楼层不很过三楼。
加盟支持 一、开店支持 1、选 址:协助加盟商选址,提供选址、租赁房屋注意事项,投资可行性分析,协助其签订租赁合同。 2、设计施工:现场查勘,提供经营场地平面布局图,店外招牌效果图,装修工程施工图。并对门店装修进行指导、监督。 3、招 聘:门店当地招聘为主,总部支持为辅。 4、培 训:委派培训老师到门店培训或送至总部培训基地培训。 5、人员输送:为门店输送技术人员﹑精英团队开业援助和支持。 6、物资配送:集团采购、及时供应、物美价廉。 7、手续办理:协助加盟方办理好各种证照手续(营业执照、卫生许可证、税务等)。 8、营销策划:筹划人员驻店进行门店营销策划。 9、开业准备:协助加盟方进行开业前装修验收、设备调试及各项工作检查。安装各种管理、财务、办公软件,建立信息化平台。进行开业典礼策划等。 二、门店后续经营支持 1、技术开发: 根据市场需求,不断创新优化技术体系、物流配送系统,不断提高信息化程度(办公软件、财务软件、管理软件不断升级优化,简化程序,提效果率。) 2、管理提升: ①技术督导:总部技术部门对门店进行巡回培训,不断传授新技术。 ②服务提升:总部运营部门对门店进行巡回检查,不断优化服务流程。 ③信息分析:总部运营部门通过各种方法收集信息并进行分析,对门店经营管理提出效果建议。 ④财务分析:总部财务部门对门店财务状况进行统计、分析并提出可行性意见,切实提高各加盟店的经济效益。 ⑤会议研讨:定期召开投资方、店长会议,讨论各门店经营情况,制定相关策略。不定期举行各种集中学习竞赛、参观交流等活动。 3、后续培训: ①讲师团门店巡回培训。 ②管理人员定期返回总部进行提升培训。 4、市场分析研究推广 ①收集市场信息研究,制定市场策略。 ②不断提升和完善营销体系。 ③进行广告宣传和促销活动。
加盟支持 一、开店支持
1、选 址:协助加盟商选址,提供选址、租赁房屋注意事项,投资可行性分析,协助其签订租赁合同。
2、设计施工:现场查勘,提供经营场地平面布局图,店外招牌效果图,装修工程施工图。并对门店装修进行指导、监督。
3、招 聘:门店当地招聘为主,总部支持为辅。
4、培 训:委派培训老师到门店培训或送至总部培训基地培训。
5、人员输送:为门店输送技术人员﹑精英团队开业援助和支持。
6、物资配送:集团采购、及时供应、物美价廉。
7、手续办理:协助加盟方办理好各种证照手续(营业执照、卫生许可证、税务等)。
8、营销策划:筹划人员驻店进行门店营销策划。
9、开业准备:协助加盟方进行开业前装修验收、设备调试及各项工作检查。安装各种管理、财务、办公软件,建立信息化平台。进行开业典礼策划等。
二、门店后续经营支持 1、技术开发:
根据市场需求,不断创新优化技术体系、物流配送系统,不断提高信息化程度(办公软件、财务软件、管理软件不断升级优化,简化程序,提效果率。) 2、管理提升: ①技术督导:总部技术部门对门店进行巡回培训,不断传授新技术。 ②服务提升:总部运营部门对门店进行巡回检查,不断优化服务流程。 ③信息分析:总部运营部门通过各种方法收集信息并进行分析,对门店经营管理提出效果建议。 ④财务分析:总部财务部门对门店财务状况进行统计、分析并提出可行性意见,切实提高各加盟店的经济效益。 ⑤会议研讨:定期召开投资方、店长会议,讨论各门店经营情况,制定相关策略。不定期举行各种集中学习竞赛、参观交流等活动。 3、后续培训: ①讲师团门店巡回培训。 ②管理人员定期返回总部进行提升培训。 4、市场分析研究推广 ①收集市场信息研究,制定市场策略。 ②不断提升和完善营销体系。 ③进行广告宣传和促销活动。
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